8月6号晚上8点整，现代服务学院于利用腾讯会议召开了2022届毕业班班主任暑期第二次线上就业工作推进会。会议由现代服务学院院长许向蒲主持，现代服务学院副院长定琦及2022届毕业班班主任参会。
会议中，许向蒲从四个方面对我院2022届毕业生的就业问题进行了分析和指导。首先，向班主任老师解读了河南省教育厅第三次2022届毕业生就业工作推进会的会议精神和要求；第二，再次强调了我院2022届毕业生就业的严峻性，目前我院总体就业率偏低，离省里的就业工作要求还有一定差距，要求班主任建立未就业学生就业推进台帐，了解每一个未就业学生的困难，做到逐一帮扶；第三，建议班主任在推进班级就业工作的时候要及时调整工作的方式方法，班主任之间可以相互学习相互交流，共享就业信息，实现就业率的共同提升；第四，对下一个阶段的就业推进工作进行了部署，再次强调了让学生“先就业，再择业”的就业工作原则，持续不断的向未就业学生推荐就业机会，提高学生就业机率，对于“懒就业”学生要了解其心理动态和诉求，通过坚持不懈的努力改变个别学生的“懒就业，迟就业”的思想现况，敦促其尽快就业，在减轻家庭负担的同时发展自身事业、为社会主义建设做贡献。
会议后，各班主任就在开展就业率推进工作时遇到的疑难问题进行了提问，许向蒲和招生就业干事邵小明老师进行了详细的解答。
